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山东省政府公布了全省17市最低工资标准(淄川劳动工伤

山东省公布2012年企业工资指导线。今年山东省以2011年全省企业在岗职工平均工资36737元为基数，确定2012年

2012-03-06 来源：

劳动争议案件处理的九点诉讼常识（淄川劳动纠纷律师）

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。随着我国市场经济的蓬勃发展

2012-02-19 来源：

享受带薪年休假的4大注意事项(淄川劳动纠纷律师）

  　一、年休假的工作年限如何确认、计算? 　　根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作

2012-02-19 来源：

劳动争议案件的举证责任规则-淄川劳动工伤律师

   为保证劳动争议仲裁委员会正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，保障和

2012-02-09 来源：

解除劳动合同获得经济补偿金的总结（淄川劳动纠纷律师

【正文】　　由于新劳动合同法有关经济补偿的规定与以前的法律有较大差别，导致部分劳动合同跨越新旧法律

2011-11-28 来源：

工伤待遇及赔偿标准（淄博淄川工伤律师）

一、医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费由工伤保险基金支付。二、经鉴定需安装假肢、假眼、矫形器、假牙

2011-10-20 来源：淄博淄川律师

最高院关于工伤认定的一些观点

　问题一：工伤认定的前提　　工伤认定四步曲，前提为存在劳动关系，其次工伤认定，再次劳动能力鉴定，最

2011-10-05 来源：

企业在劳动合同签订中的误区及风险

1、不签劳动合同对自己最有利。大多数企业至今仍有一个错误的认识，认为签订劳动合同就是将自己套牢，没有

2011-04-18 来源：

单位与职工劳动争议相关知识问答

问：用人单位招用劳动者，能否扣押劳动者的居民身份证和其他证件？答：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动

2011-04-04 来源：淄川律师

如何进行工伤赔偿程序?

 内　容：一,工伤认定申请:1.(照片3张身份证复印件2张出院证原件住院病历复印件1份)2.填

2010-10-22 来源：

如何认定企业规章制度的法律效力

  一、             规章制度是用

2010-10-11 来源：

开除? 解除劳动合同?

      案例：        2009年6月12日，某

2010-10-11 来源：

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

 作者：洪桂彬 (法释〔2010〕12号)  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

2010-10-11 来源：

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